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第一百三十章 全新模式[3/3页]

　　铺开之后，就会变成这样一种模式：

　　公司总部利用大数据和人工智能，可以分析出各种农作物的市场趋势、产量、价格。

　　然后给产量进行因地制宜的产地分配，确保农作物产量稍微多于市场需求，不会出现产量供大于求和供小于求的情况。奇书屋

　　另外公民之家也在配合，在网上推出了家庭食品年度清单，方便华农集团进行大数据预测。

　　而农产品从种子到上餐桌的一生中，将由华农集团一条龙完成，极大的压低了生产成本。

　　预计可以让社会整体农产品零售价实现30～70%的下降，农产品价格下降，意味着居民可支配收入变相增加。

　　当然，这一切并没有那么快完成变革，初步从桂省、黑江省、蜀省、齐鲁省四个省份开始进行试点农村合作社模式。

　　而农业工厂则集中在华北平原、东北平原。

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　　会议正式结束之后，黄明哲通过公民托管社，加上其他部门的帮助，成立了华国农业合作集团。

　　直接兼并了北平农业集团、中储粮公司、中粮集团、中谷粮油集团，这是做华农集团直接兼并的公司。

　　而剩下的由于存在私人股份（混合所有制企业），华农集团成立华农管理公司，负责管理这些公司，相当于子公司或者合资企业。

　　完成合并之后，黄明哲立马发动大清洗，网络管理委员会的逻辑器，在人工智能的支持下，趁着这一次合并，直接大开杀戒。

　　一大堆老鼠和贪腐人员被清理出去，以后混日子的时代过去了，华农集团已经和神光仪器集团合作，准备建立全面是网络化管理。

　　这个世界上，很多事情不是不能解决，而是想不想解决。

　　人工智能在管理上面，可以扼杀磨洋工、中饱私囊等问题。至于他们不在网络范围之内搞小动作，而是在外面搞小动作。

　　黄明哲和社会研究院已经制定最严格的管理框架和规则，想钻空子想都别想。

　　电子发票、电子文件、网上办公、无孔不入的监控网络，连他们开会都要求在虚拟世界进行，形成无死角的监控体系。

　　配合人工智能的绝对公平公正，和网管会逻辑器人员，双重监管下，99.9%的人为问题将被扼杀在萌芽之中。

　　至于员工受不了这种监控，不干可以辞职，别以为华农集团可以混日子。

第一百三十章 全新模式[3/3页]

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