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第926章 第一次发脾气[2/3页]

　　全关门，但已经大量减员，不过不是后来的解聘，而是停薪留职。

　　就是她们大集体的职工身份保留，然后自谋出路，与企业“两不找”，企业不负担任何费用，她们也不用交钱。

　　施凤就不一样。

　　她是国营正式工，也办理了停薪留职手续，但每个月要向企业交30块钱，不然企业不放人。

　　因此在海城就出现了这种情况，单位效益不好的，可以出来停薪留职，双方“两不找”。

　　还在正常运转的企业，尤其是国营企业，并不提倡停薪留职，如果你非要坚持，那就必须向企业交纳一定的费用。

　　梅志超问曹刚：“施厂长的产假怎么算？”

　　曹刚笑道：“我们这里还有什么产假不产假的，施厂长讲休息多长时间就是多长时间。”

　　“废话，那工资呢？”

　　曹刚眨巴着眼睛看着梅志超，心想：咱们这个私人小厂，上班就有钱，不上班就没钱，哪里来的什么休产假还发工资的？

　　施凤这时赶紧说道：“志超，不用不用，我不是还有股份吗？”

　　梅志超脸一沉：“你是有股份，但我们厂里这些年轻的师傅们呢？她们就是靠工资，将来她们结婚生孩子靠什么吃饭？”

　　在场的人一下都愣住了。

　　施凤的一个同学说道：“梅老板，咱们海城也没有什么私营企业，但一般哪个小店请个工人什么的，也都是做一天算一天，没有什么婚假产假的，有的甚至连星期天节假日都没有休息的。”

　　涂国萍这时也说道：“是呀，这到哪里都一样，我们大家都能接受。”

　　梅志超立即怼道：“你们俩跟着起什么哄？一个连孩子都大了，还有一个将来就是嫁给曹刚，你们当然无所谓，但其他的师傅呢？”

　　大家还是第1次看见梅志超发脾气，薛斌都懵了，心想：这小子是不是读书读傻了？人家都是在替他说话，他

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