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第312章 大秦商部[2/3页]

　　，蔡远在接受这两座工厂之后，第一时间就对工厂的规章制度进行了改革。

　　首先是点卯，原本工厂上工的时间，直接提前了整整一个时辰，下班的时间也晚了半个时辰。

　　其次就是伙食，原本工厂是供应两顿饭食的，蔡远直接减少成了一顿，而且为了省下这些工人们吃饭浪费的时间，连饭菜也做的让人十分难以下咽。

　　吃饭的时间，更是只给了一刻钟的时间，原本丰盛的餐食，现在更是只用一些不新鲜的菜食用来糊弄人。

　　要单说只是如此倒也罢了，毕竟这些工人们都是穷苦黔首出身，什么苦没吃过，只要能赚到工钱也就算了。

　　可蔡远即便如此，依然觉得远远不够，于是便开始在工厂内大肆改革，超过三十五岁的工人，全部开除，换上年轻的。

　　年纪小于二十的，也全部开除，甚至整个厂子的所有的女工都被他给开除了，理由是干活不积极。

　　要说到这里已经够过分了，可能让这么多工人联合跑到商部门口告状，又岂能是因为这么一点事情？

　　将工厂内的工人开除整顿之后，蔡远才开始了自己的疯狂剥削。

　　工厂内出现任何一点意外，造成的所有损失，全部让工人双倍赔偿。

　　每天定下巨额的任务量，完不成就不许下工，而且加工的事情不给钱。

　　工人生病了请假，扣除三天工钱，并且没有全勤。

　　工人上工迟到了，直接罚款加扣全勤。

　　就这样，还不到半个月的时间，整个工厂内，所有人的全勤愣是被蔡远用各种理由给扣除光了。

　　罚款之类的事情更是多不胜数，工人们也愣了。

　　好家伙，知道的我是来给你打工挣钱的，不知道的我是过来给你做慈善的。

　　辛辛苦苦一个月下来，人累的够呛，工钱倒是一点没涨，甚至还少了一大半，要是运气差点，连续生几天的病，一个月下来还得倒贴钱给他。

　　终于，厂子里的工人实在受不了了，有人提出不想干了，毕竟大秦那么多的工厂，到处都在招人，他们也不一定就非得

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