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第一千零九十九章 点火[1/3页]

　　不得不说，王耀城的年纪虽然比林修然大了不少，但是社会经验确实差了不是一点半点儿。

　　陆经理不让王耀城把事情告诉其他人。给出的原因也仅仅只是其他人知道之后有可能和王耀城竞争，王耀城想要升职加薪，自然不希望有人和他竞争。

　　于是，王耀城没有想太多就答应了，他只是觉得陆经理说的对，这么做会给自己带来便利。王耀城心中还觉得陆经理这么替自己考虑，那一定是特别看好自己。

　　但是王耀城没有想过这么做会给他带来什么样的坏处。陆经理就想到了。这也是陆经理创造的他王耀城和林修然工作矛盾的内容。

　　陆经理让王耀城去了解林修然的工作情况以及工作进度，以王耀城和林修然之间的关系和王耀城对林修然的态度，很明显工作时候的语气态度一定不会很好。

　　虽然未必会趾高气扬，但是最好的情况也是板着一张脸，公事公办。如果王耀城可以对林修然说，这是陆经理交代的工作。

　　那么林修然可能会找陆经理来进行询问，一旦确定真的是上级领导安排的工作，那么林修然也会公事公办，即使双方都不太愿意和对方接触。但是秉持着公事公办的原则，也不会有太大的问题。

　　事情还是能完美的进行下去的，但是这是他陆经理愿意看到的吗？很显然不是。

　　于是，陆经理禁止王耀城对其他人说起这样的事情，他自己也不会对外说。

　　所以，林修然不知道王耀城的行为是领导安排的，王耀城还板着一张死人脸，甚至说话可能会带一点颐指气使、居高自傲的态度，那林修然自然是不爽的。

　　本身就不是工作内容，也没有领导安排，王耀城还板着一张脸来找林修然询问。林修人既没有义务，也没有立场按照王耀城说的做。奇书屋

　　那么就会对王耀城了解林修然工作的情况产生阻碍，甚至完全不会理王耀城。在这种情况下，林修然的行为和做法就威胁到了王耀城可能的升职加薪，两人的矛盾就

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