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第一千零七十二章 分工[3/3页]

　　官方的网站上都能查到，对此，今领导一开始是不信的，还特意去网站上进行了查询。发现林修然确实曾经做过基金经理，而且做基金经理期间除了一笔莫名其妙的债券投资以外，业绩还是可以的。

　　今领导不由得心中感慨：后生可畏呀。至于说一位优秀的年轻的基金经理为什么会到这样的一家小公司来，而且是软件公司。今领导心中大概是有猜测的，他猜测对方应该就是奔着养老金来的。

　　毕竟，养老金的投资运作方式对于市场中的大多数投资人来说，无论是专业的人还是非专业的人，都是一个谜。虽然也有一些从养老金出去的人在网上说一些自己大概的工作情况，不涉及到保密的情况下，大概说一些框架。

　　但是却少有人会相信，人们只相信自己认为应该发生的事情，对于不符合自己认知的事情。很多人并不会在意这是否是真实的情况。

　　除非亲眼所见，否则大多数人都不会相信所谓的养老金投资。居然真的很简单，居然真的没有超出市场太多的技术和认知。

　　平复了一下自己的心情，今领导对着林修然开口道：“具体的细节会由王耀城和张琪负责，修然你就负责一下整体。

　　毕竟我们这个定制化系统做完之后，除了一线的工作人员要用以外。部门的领导和风控人员也是需要看的。他们在使用的时候会从整体的角度考量全局，所以整体的情况也是需要有人做的。

　　在做整体系统设计的时候，不需要设计的太过繁琐，因为领导不会看太过细节的东西，但是要想把各个细节串联到一起，都能在整体的页面端体现出。那么就需要你精准地把控每一个细节的情况。

　　所以之后的工作上你就需要辛苦一下，可以吗？”要想别人努力的为自己工作，自然就需要给到别人想要的东西。

　　既然今领导认为，林修然想要的是养老金投资的整体流程情况，那么他给林修然的工作就是对应的工作，这样林修然在工作的时候就可以达成他的目的，也可以更好的完成工作，双方共赢在今领导看来才是最完美的。

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第一千零七十二章 分工[3/3页]

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