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第一千三百九十五章 回家[2/3页]

　　流传，就是因为大多数人都做不到。

　　而很多时候，当我们评价一个人是否有能力、是否成功的时候，就喜欢通过先敬罗意再敬人的评价体系。先看一看这个人的外在。

　　如果这个人的外在符合自己对于成功的设想，对于成功的标准，那么可能我们会认为对方是成功的，愿意听一听对方的话语，而如果对方的外在表现并非如此。

　　那么很有可能我们会对对方不屑一顾，那么问题来了，我们这些评价对方是否成功的人成功了嘛。大多数人都是没有的，对吗？

　　既然如此，一个没有成功的人，如何去评价一个人是否成功呢？这是一个非常矛盾的点。

　　人们的认知观念受到自身接触事物的影响，对于所谓成功人事的定义和评价，以及概念和印象大多来自于电影、电视剧、小说等相关的文学创作。

　　但这些文学创作本身有一部分就是不符合现实的，谁说成功人士一定要西装笔挺，满身名牌？

　　谁说能力出众者一定要眼神坚定，性格坚毅？并没有这样的规定，从头到尾都是人们自己的设想。再加上年轻的时候，取得一定成绩的人，往往会有一些心高气傲的脾气。

　　所以综上所述，这也就导致这炸鸡店老板遇到的很多年轻投资者中，大部分甚至说绝大部分。都是对他的话不屑一顾的人。奇书屋

　　只不过区别在于，有些人直接流露出了不屑的眼神和状态，而有些人表面上则是相对礼貌。总之，能真正把炸鸡店老板的话听进去的人是不多的。

　　听进去之后，反复思考，并很快的投入到自己的实践当中，用于完善自己的体系的人更是少之又少，林修然听完炸鸡店老板的话之后，一直坐在那里沉思。之后想到了什么，便立刻起身离开这里。

　　虽然炸鸡店老板不清楚林修然到底想到了什么，但是他也能够大概猜到，一定是自己的话对林修然产生了触动。让

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