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  在屠刀即将落在杨铮心上时,杨铮并没有感觉到恐惧亦或是悲伤。

  他只是好奇的问道:“为什么三十五岁就是一个程序员的尽头?”

  这句话似乎也是很多人的疑问。

  为什么三十五岁对于很多职业很多人来说,就是职场尽头。

  年轻的hr也是第一次被问到了这个问题。

  但他很聪明,再加上他的身旁坐着一位更加老练的hr。

  对于这个问题,他们其实也私下讨论过几次。

  “因为人只要到了三十五岁,无论是体力、注意力还是智力都会大不如前,并且人只要过了三十五岁,他们的精力也渐渐会从公司转变为家庭。”

  年轻的hr本来可以拒绝回答这个问题,但不知为何,是证明自己的想法?又或是看着对面比自己年长许多却穿着朴素的男人,同情心破天荒的泛滥?

  所以他才给出自己所认为的——职场上最正确的答案。

  但不料对面的男人听到这个答案,脸上依然平静。

  他仔细琢磨着年轻人的话,继续平静的说道:“我自从离职了上一家公司之后,我去下了一年象棋。”

  “这一年的象棋经历,让我明白了一个道理,那个道理正是人的体力,集中力,还有你刚刚说的智慧,虽说的确会随着年纪的增长,而出现难以预料的波动,但也正是因为这难以预料的波动,人的专注力和智慧反而不会随着年纪的增长而衰减,反而会随着波动、阅历,年纪增长等其他因素而慢慢沉淀。”

  “至于你刚刚所说的,人只要过了35,会将重心从工作转为家庭,但我也并不认为这是件坏事。”

  “因为一个人将重心从工作转为家庭,他会学到了两个词语。”

  “一个是责任,一个是义务。”

  “这两点我觉得也可以用在工作上,我还觉得,有了责任和义务的约束,对于一个职场人来说,他的工作也会越来越用心。”

  “可…三十五岁之后,大部分人都丧失了创

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