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第7章 第一次出现场[1/3页]

　　王牧之和南风在办公室一直畅谈到中午时分，期间王牧之经常会发出哈哈大笑的声音。这让听见他笑声的医生和护士，都像是见了鬼一样。

　　王教授的笑声是多久没有听到了。自从他的二徒弟死后，就再也没有人听到过。

　　几年了？

　　“走，小风啊，先跟我去吃饭。吃饭完，我跟你去孤儿院看看。也顺便告诉一下你的陈妈妈，你跟我学医了。对了，你愿意做我徒弟吗？”

　　“啊？”

　　南风一下子没有反应过来。

　　现代人对师父的观念，可没有以前人的观念重。南风也不是很理解，一日为师终身为父的意思。毕竟，环境和社会不一样。

　　王牧之的脸上充满了失望，要知道，他那句‘你愿意做我徒弟吗？’是脱口而出，充满了欣喜。

　　“怎么小风？你不愿意？”

　　“不是。我，我只是想起了死去的师傅。我愿意拜您为师。师傅。”

　　南风说完愣了两秒钟，就要下跪。

　　“唉！好孩子，起来，起来，不用下跪。现在是新时代，不是以前的旧时代，只要是心中有就行了。不用下跪的。走，师傅带你吃饭去。哈哈哈·········”

　　王牧之带着南风走向食堂，一路上见人就说，“这是我徒弟，南风。········”

　　师徒两个在食堂开心的吃着饭，慈航医院的院长杜力运和副院长周秉承联袂而来。一是恭喜王牧之喜收爱徒，二是想看看是什么样的天才，入了王牧之的法眼。

　　一番考究的聊天，院长和副院长就知道王牧之，为什么要收南风为徒了。这个小伙子，不但在医学上思路清奇，甚至对医院的运作方式也有独到的见解。

　　怎么快速高效的挂号排队？怎么把重病急号的病人分流？怎么让药房出药更快？怎么建立帮扶基金，让看不起病的穷人看病？等等等等。说的三个老头，一惊一乍的。

　　如果，不是南风的年龄小，难以服众，院长和副院长都想让他来管理试试。

　　高效率的管理模式解说，让两个院长老头眼前一亮。王牧之也是笑得合不拢嘴。

　　三个老头，一个大男孩，坐在一桌上笑哈哈的吃着饭。让整个食堂的人都议论纷纷。大家对南风的身份议论的更欢实了。

　　“老王啊。收此佳徒，不摆两桌？我和周副院长也来喝两杯呗。”

　　“摆。怎么不摆？喝酒就喝呗。”

　　哈哈哈·········

　　饭后，王牧之和南

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