『章节错误，点此报送』

第1103章 绝不希望[1/3页]

　　比如，赵长天此件重视的脚手架搭建，以及安全帽。

　　赵长天就在多处施工现场，发现了问题。www.ýáńbkj.ćőm

　　每一次发现问题，赵长天都会对该项目的项目经理和施工队长——

　　进行严肃批评。

　　而且，赵长天还会提出严厉警告——

　　他还会进行第二次复查。

　　如果下次再发现类似问题。

　　会进行严厉处罚。

　　赵长天不是随便说说。

　　而是说到做到。

　　针对每一个出现问题的在建项目。

　　赵长天都会在第二天进行复检。

　　如果问题得到整改，那没什么好说的。

　　但如果问题没有得到整改。

　　赵长天会说到做到，代表公司，对项目经理做出严厉处罚——

　　处罚内容，涉及绩效以及考评。

　　不但会让该项目经理在经济上承受较为严重的损失。

　　而且还会因为背负处分，影响到未来的职务晋升。

　　可以说，处罚力度非常大。

　　而针对施工队长，则是直接予以经济上的制裁。

　　毕竟，施工队长不是公司员工。

　　赵长天除了对其进行经济处罚。

　　就只能代表公司，与其解约。

　　但这种处罚方式，太过严厉。

　　也容易造成严重负面影响。

　　所以，只要涉及问题没有严重的一定程度。

　　赵长天肯定不会采取这种制裁手段。

　　到即便仅仅只是涉及罚款。

　　也足以让施工队长肉痛不已。

　　因为，罚款针对的是队长本人。

　　与工人无关。

　　工人们不会为队长分摊这笔费用。

　　几天时间里。

　　有三位项目经理和施工队长，遭到了赵长天的处罚。

　　而与之形成鲜明对比的是——

　　其它三位带队的负责人，无论李铭，还是姜家春、高林——

　　却没有做出过过一次类似的严厉处罚。

　　最多也就是点名批评而已。

　　一时间，赵长天的名字在工程科以及整个分公司——

　　都成为人们私下里谈论的焦点。

　　一些人认为，赵长天小题大做。

　　一些人认为，赵长天不近人情。

　　对于那些受处罚的施工队长。

　　大家可以不在意。

　　毕竟，他们也没几个人认识。

　　也完全没有交情可言。

　　但

第1103章 绝不希望[1/3页]

『加入书签，方便阅读』